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       為進(jìn)一步加強(qiáng)中層干部隊(duì)伍建設(shè)，充實(shí)管理力量，6月13日上午，（集團(tuán)）公司召開干部任前集體談話會。會議由由黨委書記、董事長李漢東主持，黨委副書記、總經(jīng)理杜健和黨委委員、紀(jì)委書記吳文清參會，黨群工作部、紀(jì)檢監(jiān)察審計部主要負(fù)責(zé)人列席會議。

       會議指出，召開新任職干部任前集體談話，既是干部選拔任用工作的必要程序，也是組織對干部的關(guān)心和培養(yǎng)，希望新任職干部要正確對待職務(wù)調(diào)整，盡快適應(yīng)崗位變化，不負(fù)集團(tuán)公司黨委信任和重托，不負(fù)職工的支持和期望。

       吳文清同志代表紀(jì)委進(jìn)行任前廉政談話，他強(qiáng)調(diào)，廉潔自律是全面從嚴(yán)治黨的基本要求，也是干部職工健康成長的關(guān)鍵所在。希望新任職干部，一是要壓實(shí)“一崗雙責(zé)”主體責(zé)任，強(qiáng)化日常監(jiān)督檢查，警鐘長鳴，堅(jiān)決維護(hù)職工和旅客的利益，堅(jiān)決杜絕收受紅包、吃拿卡要等嚴(yán)重?fù)p害群眾切身利益的行為；二是要以身作則，嚴(yán)于律己，純潔社交圈、凈化生活圈、規(guī)范工作圈、管住活動圈，管好家屬和身邊工作人員，發(fā)現(xiàn)不良苗頭，及時制止；三是要自覺接受黨和人民的監(jiān)督，堅(jiān)持民主集中制，自覺參加黨的組織生活，嚴(yán)格按照黨內(nèi)程序和規(guī)矩辦事，不越位、不錯位、不缺位。

       杜健同志向新任職中層干部表示了熱烈祝賀，并提出了三點(diǎn)希望：一是要不斷強(qiáng)化理論武裝，提高政治領(lǐng)悟力、政治判斷力和政治執(zhí)行力，堅(jiān)定理想信念，在政治上始終保持清醒頭腦；二是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，鉆研業(yè)務(wù)知識，夯實(shí)理論基礎(chǔ)，提升業(yè)務(wù)能力，盡快適應(yīng)角色轉(zhuǎn)換，投入新崗位工作；三是要充分發(fā)揮帶頭示范作用，團(tuán)結(jié)共事，謙虛謹(jǐn)慎、和氣待人、平和處事。加強(qiáng)與其他部門協(xié)作，營造積極向上，創(chuàng)業(yè)干事的良好氛圍。

       李漢東同志強(qiáng)調(diào)，一是要堅(jiān)定不移講政治，持續(xù)提高政治能力、展現(xiàn)政治擔(dān)當(dāng)，不斷增強(qiáng)“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”。二要堅(jiān)持不懈講擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)決落實(shí)黨中央對民航工作作出的各項(xiàng)部署要求，履職盡責(zé)，守土有責(zé)。三要提升能力素質(zhì)。發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)干部作為“關(guān)鍵少數(shù)”的表率作用，在思想政治、學(xué)習(xí)能力、工作水平、作風(fēng)建設(shè)等方面當(dāng)好先鋒模范。四要持之以恒講廉潔，堅(jiān)守底線、不越紅線，帶頭貫徹落實(shí)好中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。

      黨群工作部/蒲易