一、公司簡介
綿陽機場于2001年4月建成通航，位于綿陽市城南8公里處，距離綿陽高鐵站5公里，是國內(nèi)距離中心城區(qū)最近的機場之一。機場等級為民用4D級，跑道長度2400米，可起降A(chǔ)321、B757及以下級別機型。擁有兩座航站樓，其中T2航站樓于2022年11月7日投入運行，目前航站樓總建筑面積4.8萬平方米，可滿足年吞吐量600萬人次的保障需要。2022年，在國家民航局制定的《關(guān)于加快成渝世界級機場群建設(shè)的指導意見》中，綿陽機場是唯一一個被規(guī)劃為將在成渝世界級機場群中承擔骨干功能的中小機場。
二、 招聘信息
（一）生態(tài)調(diào)研崗
1.招聘人數(shù)：1名
2.崗位條件：
（1）全日制本科及以上學歷，生物學、生態(tài)學、動物學、農(nóng)學、林學等相關(guān)專業(yè)；
（2）30周歲及以下，有軍用、民用等非通用航空機場飛行區(qū)鳥害治理1年及以上工作經(jīng)驗放寬至33歲；
（3）遵紀守法，作風正派，品質(zhì)良好，責任心強，具有團隊合作精神和吃苦耐勞精神；
（4）符合民航局關(guān)于民用航空背景調(diào)查的相關(guān)規(guī)定；
（5）身體健康，身體、心理素質(zhì)符合民航業(yè)從業(yè)要求，身體無紋身；
（6）接受倒班制工作，能適應(yīng)夜班工作安排。
3.崗位職責：
（1）負責機場飛行區(qū)內(nèi)生態(tài)環(huán)境調(diào)研工作；
（2）負責動物侵入防范等相關(guān)工作；
（3）負責建立機場鳥情信息管理系統(tǒng)、鳥情分析相關(guān)工作；
（4）制定和不斷完善鳥害防范實施方案，確定各階段應(yīng)當重點防范的對象，有針對性的實施鳥害防范措施；
（5）崗位其他相關(guān)工作。
（二）電力運維崗
1.招聘人數(shù)：2名
2.崗位條件：
（1）全日制本科及以上學歷，電力工程相關(guān)專業(yè)，熟悉電力及相關(guān)維修知識；
（2）30周歲及以下，有大中型企業(yè)電力設(shè)施設(shè)備維護、維修和運營工作經(jīng)驗放寬至33歲；
（3）持中級電工操作證；
（4）遵紀守法，作風正派，品質(zhì)良好，責任心強，具有團隊合作精神和吃苦耐勞精神；
（5）符合民航局關(guān)于民用航空背景調(diào)查的相關(guān)規(guī)定；
（6）身體健康，身體、心理素質(zhì)符合民航業(yè)從業(yè)要求，身體無紋身；
（7）接受倒班制工作，能適應(yīng)夜班工作安排。
3.崗位職責：
（1）電力設(shè)備、設(shè)施的維護、保養(yǎng)工作；
（2）具體實施機場電力系統(tǒng)預(yù)防性試驗工作；
（3）具體實施配電站安全管理工作；
（4）開展機場建筑用水、用電設(shè)施的檢查、維修、管理等工作；
（5）開展助航燈光檢查、維修、管理工作；
（6）崗位其他相關(guān)工作。
三、工作時間、地點
工作地點：綿陽機場
工作時間：按實際工作崗位綜合工時制。
四、招聘流程
（一）組織報名
報名時間：2024年4月23日-2024年5月8日。
報名渠道：招聘公告將在市政府門戶網(wǎng)站、市國資委官網(wǎng)、綿陽機場官網(wǎng)、綿陽機場微信公眾號、綿陽日報、涪江觀察、哈爾濱工業(yè)大學、哈爾濱工程大學、天津大學、四川農(nóng)業(yè)大學院校平臺渠道公開發(fā)布。接受院?，F(xiàn)場報名和郵件報名。
報名方式：現(xiàn)場報名需現(xiàn)場提交報名材料；郵件報名以掃描件形式打包壓縮后發(fā)送至myjc2018@qq.com，郵件主題請?zhí)?/span>“崗位+姓名”。
報名材料：應(yīng)聘人員報名表（見附件，含近期1寸免冠證件照）或個人簡歷、身份證、學歷學位證書、學籍在線驗證報告、資質(zhì)證書等其他證明材料掃描件。
報名要求：應(yīng)聘者應(yīng)確保提交材料真實準確，如發(fā)現(xiàn)信息不實、弄虛作假，立即取消應(yīng)聘資格。聘用后發(fā)現(xiàn)上述情況，公司可無責任解除勞動合同。
后續(xù)通知：綿陽機場黨群人事部將于報名截止后5個工作日內(nèi)發(fā)出筆試通知，未接到通知的，視為簡歷篩選未通過。
（二）資格審查
應(yīng)聘人員報名后，嚴格按照“崗位任職資格條件、應(yīng)聘人員過往工作實績、有無違法犯罪記錄、有無需要實行崗位任職回避”等情況進行簡歷篩選、資格審查，資格審查貫穿招聘全過程。
（三）用人測試
將采用筆試和面試相結(jié)合的方式開展，突出崗位特點，重點測查應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力和崗位匹配程度。
筆試：滿分100分，閉卷考試，筆試成績60分為合格，合格后，進入下一招聘環(huán)節(jié)。
面試：滿分100分。面試采用結(jié)構(gòu)化面談的方式，合格分數(shù)為60分，未達到合格分數(shù)線的不錄用。
綜合成績：100分，筆試權(quán)重50%，面試權(quán)重50%。按綜合成績從高到低等額確定擬錄用人選。綜合成績并列者進行加試，按綜合考評確定。因應(yīng)聘者主觀或客觀原因，取消擬錄用資格，按綜合成績依次遞補。
（四）成績公示
面試結(jié)束后，成績將由公告發(fā)布渠道進行公示，按綜合成績由高到低排序，公示時間不少于3個工作日。將對應(yīng)聘者的筆試、面試、綜合成績、學歷等相關(guān)信息進行公示。
（五）組織體檢、背景調(diào)查、心理測試
成績公示期滿后，根據(jù)擬聘崗位人數(shù)，按綜合成績由高到低等額確定體檢、背景調(diào)查、心理測試人員名單。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。背景調(diào)查內(nèi)容涵蓋有無犯罪記錄、工作經(jīng)歷真實性、原單位評價、競業(yè)限制、個人征信等。
（六）結(jié)果公示
體檢、背景調(diào)查、心理測試結(jié)束后，由集團公司黨委會審議確定擬錄用人員，并由公告發(fā)布渠道公示擬錄用人員信息，公示時間不少于3個工作日。
（七）辦理入職
公示期滿后，公示無異議或雖有反映但不影響其錄用的，發(fā)放員工錄用通知書，擬錄用人員按通知時間報到，履行入職手續(xù)。
五、待遇
（一）此次招聘的崗位人員與綿陽機場（集團）有限公司簽訂勞動合同，試用期三個月，崗位薪酬按崗位所屬單位綿陽機場（集團）有限公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（二）購買五險兩金。
（三）提供職工食堂和工作餐補助。
（四）公司其他福利。
六、其他說明
（一）年齡計算、資質(zhì)證書有效期截止報名結(jié)束日期。
（二）應(yīng)聘者需取得相應(yīng)的國家認可的學歷畢業(yè)證書。
（三）每位應(yīng)聘者僅限報1個崗位，多報視為無效簡歷。
（四）體檢、心理測試、背景調(diào)查不合格者，不予錄用。
（五）入職后因工作需要，綿陽機場（集團）有限公司有人員調(diào)整，錄用人員應(yīng)服從崗位調(diào)配。
七、招聘聲明
（一）此次招聘公告官方發(fā)布渠道為市政府門戶網(wǎng)站、國資委官網(wǎng)、綿陽機場官網(wǎng)、綿陽機場微信公眾號、綿陽日報、涪江觀察、哈爾濱工業(yè)大學、哈爾濱工程大學、天津大學、四川農(nóng)業(yè)大學院校平臺，最終解釋權(quán)為綿陽機場（集團）有限公司。
（二）如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員在個人信息、學歷證書、證明等方面弄虛作假，一經(jīng)查實，立即取消其應(yīng)聘或錄用資格，在此過程中發(fā)生的一切費用和存在的風險由應(yīng)聘者自行承擔。
（三）此次招聘由綿陽機場（集團）有限公司黨群人事部組織實施，未授權(quán)或委托任何中介機構(gòu)開展人員招聘工作，也未向應(yīng)聘者收取任何招聘費用。
（四）請廣大應(yīng)聘者切勿相信自稱“有關(guān)系”、“有渠道”者言論，謹防上當受騙。關(guān)于招聘信息可電話咨詢0816-6357029，如遇到要求支付費用或涉嫌詐騙的，請及時與公安機關(guān)聯(lián)系。
（五）對假借綿陽機場（集團）公司招聘員工的名義發(fā)布不實招聘或培訓信息等從事非法營利活動的機構(gòu)或個人以及相關(guān)網(wǎng)站或媒體，本公司將追究其法律責任。
八、咨詢監(jiān)督渠道
咨詢電話：綿陽機場黨群人事部 0816-6357029
監(jiān)督電話：綿陽機場紀檢辦 0816-6357006
監(jiān)督郵箱：mhjweb@my.gov.cn
綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2212875
綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com
應(yīng)聘人員登記表
機場問詢服務(wù) 0816-6357195
遺失物品查找 0816-6357193 機場服務(wù)投訴 0816-6357666
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