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關于開展秋季人員招聘工作的公告

2020-11-03 14:12:22

為滿足綿陽機場航線航班發(fā)展和安全運行保障需要,經機場(集團)有限公司批準,現面向社會招聘工作人員,現將有關事宜公告如下:

一、總體要求

嚴格按照綿陽機場(集團)有限公司人員招聘有關規(guī)定,堅持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則,保證招聘工作科學、規(guī)范。

二、招聘職位與職數

法務工作人員               1名

醫(yī)生                             2名

航空管制員                  1名

機務維修員                  4名

旅客服務員                  8名

特種設備操作員           3名

安全檢查員                10名

消防護衛(wèi)員                  4名

場務工作人員              3名

三、工作地點、時間

工作地點:綿陽機場

工作時間: 按機場航班運行時間,實行倒班工作制。

四、應聘條件

(一)基本條件

1、遵紀守法,作風正派,品質良好,責任心強,具有團隊合作精神和吃苦耐勞精神;

2、符合民航局關于民用航空背景調查的相關規(guī)定;

3、認同綿陽機場企業(yè)文化,服從聘用職位調劑和工作崗位調整;

4、符合企業(yè)聘用體檢標準,身體無紋身;

5、能適應機場長期倒班作息時間。

下列人員不得報名:

1、有違法犯罪記錄或有犯罪嫌疑尚未查清的;

2、曾被開除公職或因違規(guī)違紀被原單位開除的;

3、現役軍人和在校學生。

(二)崗位標準

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五、招聘流程

(一)報名時間及方式

本次招聘全部采用網絡報名方式進行,不設現場報名。請有意愿從事綿陽機場相關工作且符合報名條件的人員于2020年11月6日17:00點前將報名材料(報名表、身份證掃描件、學歷證書、教育部學籍在線驗證報告、資質證書)發(fā)送至myjc2018@qq.com。郵件主題請?zhí)睢皯笉徫幻Q+姓名”。  

人力資源部將于報名截止后3個工作日內通知筆試人員,未接到通知的,視為簡歷篩選未通過。

聯系人:林老師  聯系電話:0816-6357029   

(二)招聘流程

篩選簡歷——資料審核——筆試——面試——(消防護衛(wèi)員體能測試、安全檢查員實操)——體檢、政審——報到入職

筆試滿分100分,閉卷考試,筆試成績60分為合格,合格后,進入下一招聘環(huán)節(jié)。

面試滿分100分。面試采用結構化面談的方式,合格分數為60分,未達到合格分數線的不錄用。

體能測試或實操滿分100分,合格分數為70分,未到達合格分數線的不錄用。

按總成績從高到低確定擬錄用人選。總成績并列者,額外進行錄用測試,按綜合考評確定。

六、待遇

(一)此次招聘的法務工作人員、醫(yī)生和航空管制員為機場(集團)公司員工,與綿陽機場(集團)有限公司直接簽訂勞動合同;其余崗位人員與綿陽匯賢勞務公司簽訂勞動合同。

(二)購買五險一金。

(三)提供職工食堂和工作餐補助。

(四)公司其他福利。

七、其他說明

(一)年齡計算截止2020年10月31日。

(二)應聘者均需取得相應學歷畢業(yè)證書。

(三)每位應聘者僅限報1個崗位,多報視為無效簡歷。

(四)請應聘者自帶考試用具。

八、招聘聲明

(一)此次招聘公告官方發(fā)布渠道為“綿陽機場”微信公眾號和“綿陽機場(集團)有限公司”官網,最終解釋權為綿陽機場(集團)有限公司人力資源部。

(二)如發(fā)現應聘人員在個人信息、學歷證書、證明等方面弄虛作假,一經查實,立即取消其應聘或錄用資格,在此過程中發(fā)生的一切費用和存在的風險由應聘者自行承擔。

(三)此次招聘由綿陽機場(集團)有限公司人力資源部組織實施,未授權或委托任何中介機構開展人員招聘工作,也未向應聘者收取任何招聘費用。請廣大應聘者審慎識別,謹防上當受騙!

綿陽機場(集團)有限公司

2020年11月3日      

綿陽機場(集團)有限公司應聘人員登記表.docx


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